R15
Resultados que influenciam este:
- Jovens não abandonam e nem evadem a escola (ODS 4.1, 8.6)
- Mães de crianças de 0-5 anos têm disponibilidade para trabalhar
- População local tem acesso a oportunidades de emprego e capacitação na cidade, incluindo as pessoas de diferentes gêneros, raças, níveis iniciais de renda ou com deficiência (ODS 8.3, 8.5, 8.6)
- População é conectada a diferentes pontos dentro do bairro e em outros bairros, e com a rede de transporte público estrutural da cidade por meio do transporte público
- População tem acesso a transportes rápidos, que garantem menos tempo de deslocamento
- População tem acesso a um transporte público sem superlotação
- Pedestres/ciclistas contam com boas condições de deslocamento
- Jovens ingressam no Ensino Superior
- Moradores do território têm acesso a espaços públicos e atividades de lazer, cultura, esporte e convivência, abertos à comunidade (ODS 11.7)
- Infra-estrutura Básica
- Saúde
- Emprego e Renda
- Lazer e Cultura
População local se insere no mercado de trabalho formal, seja como empregado ou empreendedor, incluindo as pessoas de diferentes gêneros, raças, níveis iniciais de renda ou com deficiência (ODS 8.5, 8.6)
ODS associados a este resultado
I01
Fundos públicos e privados para o apoio de escolas e atividades complementares, ESF, projetos de concessão, parcerias na criação/manutenção de instalações de saneamento básico e outras obras de infraestrutura urbana.
I02
Profissionais qualificados nas áreas de educação, saúde, assistência social e gestão de processos, capazes de desenvolver treinamentos de capacitação de outros profissionais, programas e protocolos nessas áreas
I03
Parcerias com universidades e parcerias entre organizações públicas e privadas (com e sem fins lucrativos), incluindo hospitais e organizações de suporte técnico
I04
Infraestrutura de qualidade, incluindo tecnologia da informação e estrutura física, em: escolas, UBSs, organizações de segurança pública e outras organizações governamentais
I05
Crédito para indivíduos e microempreendedores
I11
Infraestrutura e recursos humanos para lazer, esporte, cultura e convivência, em áreas fechadas e espaços públicos, mantidos pelo poder público, pela iniciativa privada, ou por meio de parcerias entre ambos
A13
Garantir serviços de coleta e reciclagem de lixo, drenagem e manejo de resíduos sólidos, e de limpeza urbana, no território; e estabelecer programas de engajamento comunitário para ações de manejo de resíduos sólidos e reciclagem (envolvendo catadores, cooperativas de catadores, programas de incentivo - ex: pagamento por entrega de lixo - e programas de conscientização)
A33
Garantir a formação adequada das equipes de Saúde da Família, incluindo Agentes Comunitários de Saúde (ACS) originários das comunidades locais
A26
Facilitar a abertura de novos negócios, de forma a criar um protocolo que garante um prazo mais curto
A09
Criar/implementar programas para estimular o empreendedorismo e facilitar a formalização dos MEIs, incluindo por meio de incubadoras e associações-mãe
A10
Capacitar e orientar a população do bairro para o emprego e empreendedorismo, em especial para os jovens (com atividades presenciais), tendo em vista também ações que atenuem dificuldades geradas por gênero, raça, renda ou deficiência
A24
Criar, ampliar e manter/conservar espaços de lazer, cultura, esporte e convivência no território, abertos à população e integrados às áreas de moradia locais, e empregando mão-de-obra local sempre que possível
A29
Criar, implementar e divulgar programas de lazer, cultura, esporte e convivência no território, empregando mão-de-obra local sempre que possível
P27
Número de novos programas de engajamento comunitário para ações de manejo de resíduos sólidos e reciclagem (envolvendo catadores, cooperativas de catadores, programas de incentivo - ex: pagamento por entrega de lixo - e programas de conscientização)
P31
Número de equipes de Saúde da Família compostas por, no mínimo, um médico, um enfermeiro, um auxiliar ou técnico de enfermagem, Agentes Comunitários de Saúde (com, no máximo, 750 pessoas atendidas e 12 ACS por equipe) originários das comunidades locais e profissionais de saúde bucal
P26
Número de novos negócios formalizados por pessoas de diferentes gêneros, raças, níveis de renda ou com deficiência, em especial, dentro de um prazo curto, pré-estabelecido em protocolo do processo de abertura de CNPJ (8.3)
P10
Número de pessoas capacitadas e orientadas para empreender e formalizar suas atividades, incluindo aquelas que enfrentam dificuldades geradas por gênero, raça, renda ou deficiência (ODS 8.3, 10.2)
P24
Número de espaços de lazer, cultura, esporte e convivência presentes no território, que sejam abertos à comunidade e integrados às áreas de moradia locais, de modo a promover sua participação e empregar mão-de-obra local
P35
Número de programas de lazer, cultura, esporte e convivência desenvolvidos e divulgados, no território; e que sejam abertos à comunidade, de modo a promover sua participação e empregar mão-de-obra local sempre que possível
I01
Fundos públicos e privados para o apoio de escolas e atividades complementares, ESF, projetos de concessão, parcerias na criação/manutenção de instalações de saneamento básico e outras obras de infraestrutura urbana.
A13
Garantir serviços de coleta e reciclagem de lixo, drenagem e manejo de resíduos sólidos, e de limpeza urbana, no território; e estabelecer programas de engajamento comunitário para ações de manejo de resíduos sólidos e reciclagem (envolvendo catadores, cooperativas de catadores, programas de incentivo - ex: pagamento por entrega de lixo - e programas de conscientização)
P27
Número de novos programas de engajamento comunitário para ações de manejo de resíduos sólidos e reciclagem (envolvendo catadores, cooperativas de catadores, programas de incentivo - ex: pagamento por entrega de lixo - e programas de conscientização)
A33
Garantir a formação adequada das equipes de Saúde da Família, incluindo Agentes Comunitários de Saúde (ACS) originários das comunidades locais
P31
Número de equipes de Saúde da Família compostas por, no mínimo, um médico, um enfermeiro, um auxiliar ou técnico de enfermagem, Agentes Comunitários de Saúde (com, no máximo, 750 pessoas atendidas e 12 ACS por equipe) originários das comunidades locais e profissionais de saúde bucal
I02
Profissionais qualificados nas áreas de educação, saúde, assistência social e gestão de processos, capazes de desenvolver treinamentos de capacitação de outros profissionais, programas e protocolos nessas áreas
A33
Garantir a formação adequada das equipes de Saúde da Família, incluindo Agentes Comunitários de Saúde (ACS) originários das comunidades locais
P31
Número de equipes de Saúde da Família compostas por, no mínimo, um médico, um enfermeiro, um auxiliar ou técnico de enfermagem, Agentes Comunitários de Saúde (com, no máximo, 750 pessoas atendidas e 12 ACS por equipe) originários das comunidades locais e profissionais de saúde bucal
A26
Facilitar a abertura de novos negócios, de forma a criar um protocolo que garante um prazo mais curto
P26
Número de novos negócios formalizados por pessoas de diferentes gêneros, raças, níveis de renda ou com deficiência, em especial, dentro de um prazo curto, pré-estabelecido em protocolo do processo de abertura de CNPJ (8.3)
I03
Parcerias com universidades e parcerias entre organizações públicas e privadas (com e sem fins lucrativos), incluindo hospitais e organizações de suporte técnico
A33
Garantir a formação adequada das equipes de Saúde da Família, incluindo Agentes Comunitários de Saúde (ACS) originários das comunidades locais
P31
Número de equipes de Saúde da Família compostas por, no mínimo, um médico, um enfermeiro, um auxiliar ou técnico de enfermagem, Agentes Comunitários de Saúde (com, no máximo, 750 pessoas atendidas e 12 ACS por equipe) originários das comunidades locais e profissionais de saúde bucal
A09
Criar/implementar programas para estimular o empreendedorismo e facilitar a formalização dos MEIs, incluindo por meio de incubadoras e associações-mãe
P10
Número de pessoas capacitadas e orientadas para empreender e formalizar suas atividades, incluindo aquelas que enfrentam dificuldades geradas por gênero, raça, renda ou deficiência (ODS 8.3, 10.2)
A10
Capacitar e orientar a população do bairro para o emprego e empreendedorismo, em especial para os jovens (com atividades presenciais), tendo em vista também ações que atenuem dificuldades geradas por gênero, raça, renda ou deficiência
P10
Número de pessoas capacitadas e orientadas para empreender e formalizar suas atividades, incluindo aquelas que enfrentam dificuldades geradas por gênero, raça, renda ou deficiência (ODS 8.3, 10.2)
I04
Infraestrutura de qualidade, incluindo tecnologia da informação e estrutura física, em: escolas, UBSs, organizações de segurança pública e outras organizações governamentais
A33
Garantir a formação adequada das equipes de Saúde da Família, incluindo Agentes Comunitários de Saúde (ACS) originários das comunidades locais
P31
Número de equipes de Saúde da Família compostas por, no mínimo, um médico, um enfermeiro, um auxiliar ou técnico de enfermagem, Agentes Comunitários de Saúde (com, no máximo, 750 pessoas atendidas e 12 ACS por equipe) originários das comunidades locais e profissionais de saúde bucal
A26
Facilitar a abertura de novos negócios, de forma a criar um protocolo que garante um prazo mais curto
P26
Número de novos negócios formalizados por pessoas de diferentes gêneros, raças, níveis de renda ou com deficiência, em especial, dentro de um prazo curto, pré-estabelecido em protocolo do processo de abertura de CNPJ (8.3)
A10
Capacitar e orientar a população do bairro para o emprego e empreendedorismo, em especial para os jovens (com atividades presenciais), tendo em vista também ações que atenuem dificuldades geradas por gênero, raça, renda ou deficiência
P10
Número de pessoas capacitadas e orientadas para empreender e formalizar suas atividades, incluindo aquelas que enfrentam dificuldades geradas por gênero, raça, renda ou deficiência (ODS 8.3, 10.2)
I05
Crédito para indivíduos e microempreendedores
A09
Criar/implementar programas para estimular o empreendedorismo e facilitar a formalização dos MEIs, incluindo por meio de incubadoras e associações-mãe
P10
Número de pessoas capacitadas e orientadas para empreender e formalizar suas atividades, incluindo aquelas que enfrentam dificuldades geradas por gênero, raça, renda ou deficiência (ODS 8.3, 10.2)
I11
Infraestrutura e recursos humanos para lazer, esporte, cultura e convivência, em áreas fechadas e espaços públicos, mantidos pelo poder público, pela iniciativa privada, ou por meio de parcerias entre ambos
A24
Criar, ampliar e manter/conservar espaços de lazer, cultura, esporte e convivência no território, abertos à população e integrados às áreas de moradia locais, e empregando mão-de-obra local sempre que possível
P24
Número de espaços de lazer, cultura, esporte e convivência presentes no território, que sejam abertos à comunidade e integrados às áreas de moradia locais, de modo a promover sua participação e empregar mão-de-obra local
A29
Criar, implementar e divulgar programas de lazer, cultura, esporte e convivência no território, empregando mão-de-obra local sempre que possível
P35
Número de programas de lazer, cultura, esporte e convivência desenvolvidos e divulgados, no território; e que sejam abertos à comunidade, de modo a promover sua participação e empregar mão-de-obra local sempre que possível
- Infra-estrutura Básica
- Saúde
- Emprego e Renda
- Lazer e Cultura